Tschüss Stress, hallo unkompliziertes Abwesenheits­management.

Automatisiere und vereinfache Deine Abwesenheitsprozesse und schaffe mehr Fairness, Vertrauen und Transparenz.

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Warum Abwesenheiten mit injixo verwalten?

Großartige Unternehmen gewährleisten eine ausgeglichene Work-Life-Balance, damit ihre Mitarbeitenden bestmögliche Leistung erbringen können. Vollständige Autonomie der Mitarbeitenden über ihre Abwesenheiten kann zu Unterbesetzung und einer Gefährdung der Geschäftsziele führen. Dagegen führt ein Mangel an Flexibilität für die Mitarbeitenden zu einem Rückgang der Motivation und individueller Leistung. Zum Glück gibt es noch einen anderen Weg.

Mit injixo Abwesenheitsmanagement erreichst Du sowohl eine ausgeglichene Work-Life-Balance als auch Deine Geschäftsziele.

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Verbessere die Work-Life-Balance

Ermögliche es Mitarbeitenden, sich ohne Angst oder Bedenken freie Zeit zu nehmen. Schaffe eine bessere Work-Life-Balance, damit Deine Mitarbeitenden ihr Bestes geben können.

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Triff die richtigen Entscheidungen bei Abwesenheitsanfragen

Entscheide unbesorgt über Urlaubsanfragen, ohne das Team oder die Unternehmensziele zu gefährden. Verlasse Dich auf aktuelle Informationen zu Teamkapazitäten, Ansprüchen und Arbeitslasten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Handshake

Schaffe Transparenz und eine Kultur des Vertrauens

Biete einen klaren Überblick über Urlaubssalden, Anfragen und Kapazitäten. Tschüss stressiges Abwesenheitsmanagement, hallo faire und positive Mitarbeitererfahrung.

Alles, was Du für richtig gutes Abwesenheitsmanagement benötigst

Flexible Konfiguration
Erstelle jede Art von Abwesenheitskategorie, in Stunden oder Tagen, mit einem vollständig anpassbaren Anspruchszeitraum.
Effizientes Anfrage-Management
Verwalte mühelos Abwesenheitsanfragen, von der Einreichung über die Genehmigung oder Ablehnung bis hin zu Stornierungen - und das alles über eine benutzerfreundliche Oberfläche.
Nachvollziehbares Abwesenheitsmanagement

Betrachte schnell und einfach die Historie von Änderungen und mach das Abwesenheitsmanagement zum Kinderspiel.

Mitarbeiterportal

Gewähre Deinem Team die Autonomie, ihre Anfragen zu verwalten und ihre Abwesenheitssalden einzusehen.

KI-basierte Empfehlungen Coming-soon-DE

Erhalte Genehmigungs- oder Ablehnungsvorschläge für Abwesenheitsanfragen, basierend auf Arbeitsanforderungen und Teamverfügbarkeit.

Intelligente Ansprüche und Bewertungen

Berechne automatisch Ansprüche und die genaue Anzahl von Stunden oder Tagen, die gemäß bestehender Zeitpläne gebucht werden sollen.

Intelligente Stornierungen
Stelle automatisch Salden und Zeitpläne wieder her, wenn Abwesenheitsanfragen storniert werden.
Unsere Mitarbeiter haben jetzt einen klaren Überblick über ihren gebuchten und noch ausstehenden Urlaub. Die Gewissheit, dass wir die gebuchten Urlaubszeiten immer gegenprüfen, gibt sowohl den Planern als auch den Mitarbeitenden Vertrauen in die Korrektheit des angezeigten Urlaubs. Wir haben etwa 15 % Zeit bei der Buchung von Urlaubstagen eingespart und die Bearbeitungszeit für Stornierungen fast halbiert.
Adrian Gibson, Toolstation

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Bring Unsicherheiten unter Kontrolle und nimm sie an, wenn es nicht anders möglich ist.
Prognostiziere Dein kurz-, mittel- und langfristiges Arbeitsvolumen mit den aktuellsten KI-basierten Algorithmen.
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Erstelle Dienstpläne, die Deine Mitarbeitenden lieben und Dein Unternehmen braucht.
Den perfekten Einsatzplan zu entwickeln, ist schwierig. Bringe die Erwartungen Deines Teams und die Bedürfnisse des Unternehmens in Einklang, um optimale Dienstpläne zu erstellen.
Tagessteuerung
Kein Tag ist wie der andere. Erwarte das Unerwartete.
Passe in Echtzeit Deine Einsatzpläne an unerwartete Ereignisse an, um Deine kurzfristigen Geschäftsziele abzusichern.
Weiterbildung
Unternehmenswachstum ist nur möglich durch Mitarbeiterentwicklung.
Biete flexible Lernprogramme und gewährleiste mit interaktiven E-Learning-Modulen einen kontinuierlichen Lernerfolg.
Plattform
Schütze Deine Daten und gehe zuversichtlich neue Wege.
Greife auf unsere API, Integrationen und eine skalierbare Cloud-Plattform zurück, die Deinen Sicherheitsansprüchen gerecht werden.
Kapazitätsplanung
Das richtige Personal zu finden, braucht Zeit. Plane strategisch, um Deine Mitarbeitenden und das Unternehmen zu stärken.
Entscheide frühzeitig über Recruiting, Budgets und Weiterbildung für ein nachhaltiges Wachstum Deines Unternehmens.
Zeitwirtschaft
Eine reibungslose Arbeitszeiterfassung ist entscheidend für Dein Team und das Unternehmen.
Erstelle Regeln, um die Arbeitszeiten Deiner Mitarbeitenden zu erfassen, automatisch zu korrigieren und in Deine Gehaltsabrechnung zu integrieren.
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